如何处理领导干部在试用期内受到的党政警告？

2025-03-10

处理领导试用期党政警告需按干部管理权限审批。依据《党政领导干部选拔任用工作条例》，试用期考核不合格可免去试任职务，按原职级安排工作。未及时处理可能导致管理混乱，影响干部队伍稳定。
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处理领导试用期党政警告的常见方式有免去试任职务或继续留任。选择时需根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合干部试用期间表现及考核结果，实事求是、客观公正地做出决定。
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试用期内受警告处理：1.考核不合格：按干部管理权限免去试任职务，安排适当工作。2.考核合格且表现良好：可继续留任，加强教育引导。3.存在严重问题：依据相关规定严肃处理，确保干部队伍纯洁。

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