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公司不缴纳社保劳动仲裁怎么做

2025-03-15
公司不缴纳社保,劳动者可申请劳动仲裁要求补偿。依据《社会保险法》,单位应依法限期缴纳或补足社保,逾期未缴,社保机构有权查询其账户并申请划拨。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响社保待遇及退休生活。
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公司不缴社保处理如下:1. 协商:与单位沟通,要求补缴社保。2. 投诉:向劳动监察部门投诉,请求介入调查。3. 仲裁:准备证据,申请劳动仲裁,要求赔偿或补缴。4. 诉讼:如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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公司不缴社保,常见处理方式是先与单位协商,要求补缴;协商无果则向劳动部门投诉,并准备劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑效率与效果,协商最快但不一定有效,劳动仲裁则更具法律效力。
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