口头承诺的工资不履行怎么办呢

2025-04-01

口头承诺工资不兑现，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，老板需按时支付工资，逾期不付将面临赔偿。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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处理口头承诺工资不兑现，可举报、调解、仲裁或起诉。根据具体情况选择，先尝试协商，不成则依次采取法律手段，确保权益得到保障。
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口头承诺工资不兑现，需采取行动。具体操作：1. 向劳动行政部门举报，要求责令支付；2. 申请调解，寻求和解；3. 如调解无果，向仲裁委申请仲裁，提供证据；4. 对仲裁不满，15天内向法院起诉。

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