领导非要把我调到别的地方工作,怎么办

2025-04-17

您可以与领导协商，若协商不成可考虑离职并索赔。依据《劳动合同法》，岗位变动需协商，未达成协议可解除合同并索赔一个月工资。不及时处理可能导致权益受损。
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对强制调岗，您可与领导协商或选择离职索赔。选择时需考虑个人职业规划及权益保障，若领导拒绝协商，离职并索赔是合法途径。
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可调岗或离职。若接受调岗，与领导明确岗位职责等；若不接受，与领导协商，协商无果则离职，依据《劳动合同法》索赔，并准备劳动仲裁。

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