由于痛经请假未准,会开除吗?

2025-05-19

因痛经请假未准通常不会被开除。依据《劳动法》，员工因病请假是合法权益，痛经作为女性常见生理现象，若因此被开除则违反法律规定。不及时处理可能导致员工权益受损，影响企业声誉。
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痛经请假不会开除。操作如下：1. 与上级明确沟通痛经情况，提出请假需求；2. 若请假被拒，保留沟通记录，作为后续证据；3. 如权益受损，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护合法权益。
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因痛经请假问题，常见处理为与上级沟通或申请劳动仲裁。建议先与上级协商，说明情况；若协商无果，可依法申请劳动仲裁，维护自身权益。

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