律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/06
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某某成立后物业应移交哪些资料
业委会成立后，物业应移交多项关键资料。根据《物业管理条例》，物业需移交包括物业管理区域资料、规划许可、竣工验收报告等，若不及时移交，可能导致业委会无法有效管理，影响业主权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 业委会成立后物业应移交资料。具体操作：1. 与物业协商，明确移交清单；2. 物业按清单准备资料，业委会审核；3. 双方确认无误后签字交接；4. 如遇物业不配合，可寻求法律支持或向相关部门投诉，强制要求移交。 ✫✫
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08/06
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无证驾驶电动三轮车被撞责任认定
无证驾驶电动三轮车被撞，责任需依具体情况认定。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，无证驾驶一方若有过错或逃逸等，将可能承担全部责任。不及时处理可能导致权益受损，甚至面临法律追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无证驾驶被撞，处理方式需分情况。1. 若事故责任明确，双方可协商赔偿；2. 协商不成，可请求交警调解或申请仲裁；3. 若调解无果或损失严重，应向法院提起诉讼，要求赔偿。同时，无证驾驶者应主动承担相应责任，避免法律后果。
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08/06
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暑假工兼职薪资问题
您可能还想了解暑假工兼职薪资是否受到法律保护。确实，暑假工兼职薪资是受到法律保护的。根据《劳动合同法》的相关规定，非全日制用工（即暑假工等兼职工作）的劳动者有权按照自己的工作时长要求支付劳动报酬，且计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。这表明，暑假工的薪资权益是有明确的法律依据的。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，暑假工应确保与用人单位签订书面协议，明确工作内容、工作时间、薪资标准等
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08/06
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我开的超市被告商标侵权，有哪些应对措施？
对商标侵权指控，应积极应对。根据《商标法》规定，商标纠纷可协商、诉讼或请求工商处理。不及时处理可能导致超市声誉受损、面临赔偿及法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 超市被诉商标侵权，应对如下：1.立即收集证据，包括商标使用证明、销售记录等；2.尝试与对方协商，达成和解；3.若协商无果，向工商部门投诉或向法院起诉，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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08/06
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拨打12315投诉电话的方法
拨打12315是投诉有效途径。依据《消费者权益保护法》，12315专门受理消费者投诉，保护权益。不及时处理可能导致权益受损，影响消费体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拨打12315投诉。操作：1. 明确投诉内容，准备证据；2. 拨通电话，按提示操作；3. 等待处理，必要时补充材料；4. 如未解决，考虑其他途径如诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉方式
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08/06
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借条有效力的关键细节
借条有效需满足关键细节，如民事行为能力、真实意愿等。依据《民法典》，借条需当事人具备相应能力，意思表示真实，不侵害他人利益，内容合法。缺失这些细节，可能导致借条无效，影响债权追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 借条问题需重视。处理方式：1. 协商，双方沟通还款事宜，达成和解；2. 起诉，准备证据材料，向法院提起诉讼；3. 调解，请求第三方介入，促成和解。具体操作需根据实际情况灵活调整，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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08/06
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卫生局罚款5万违法吗
首先，卫生局罚款5万不违法，其有权利进行罚款。其次，根据《行政处罚法》等相关法律，卫生监督部门有权对职能范围内的违法行为进行罚款，且执法人员执法时必须出示证件。若不及时改正违法行为，卫生局有权责令限期改正，没收违法所得，并处罚款。不及时缴纳罚款或处理违法行为，可能会面临强制执行、行政处罚加重等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，处理卫生局罚款问题的常见方式有：1. 确认罚款通知书的合法性，如有疑问可咨
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08/06
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微信扣款怎么办
微信扣款需先确认扣款原因及合法性。分析：微信扣款可能涉及支付服务协议、授权支付、错误扣款等多种情况。从法律角度看，用户有权了解扣款的具体原因、金额及依据。若扣款未经授权或存在错误，用户有权要求退款并追究相关责任。当扣款频繁出现或金额较大且无法合理解释时，可能表明问题较严重，应及时寻求法律帮助。提醒：若扣款异常频繁或金额巨大，建议立即联系微信客服并保存相关证据，以便后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从
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08/06
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暑假工未签劳动合同被解雇，离职日工资未结清如何处理？
暑假工未签劳动合同被解雇且工资未结清，可依法维权。根据《劳动合同法》，公司未签合同且拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门举报，要求限期支付并加付赔偿金，逾期未处理将承担法律责任，严重影响公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有举报、协商、仲裁。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门举报，或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据是否充分、时间成本等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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08/06
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QQ账号被冻结了该怎么解封
QQ账号被冻结，应先了解冻结原因，再按规定申请解封。分析说明：从法律角度看，QQ账号作为用户的虚拟财产，其使用受平台规则及国家相关法律法规保护。账号被冻结，可能是因违反平台规定、被举报或存在安全风险。用户需先查看冻结通知，了解具体原因，再根据平台提供的申诉渠道提交解封申请，提供相关证明材料。提醒：若多次申请解封无果，或账号涉及重要资料、财产，问题较严重，应及时寻求专业律师协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1