员工自己生病不能上班公司还要交多久社保

2025-02-22

员工因病无法上班期间，公司应依照法律规定继续为其缴纳社保，直至医疗期满。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在患病时享有社会保险待遇，且社保缴纳不得中断。公司若未继续缴纳社保，可能会影响到员工的社会保险权益，包括医疗报销等。
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职工因疾病无法工作期间，社保缴纳的问题需要根据具体情况而定。一般来说，公司应该继续为员工缴纳社保，保障其社保权益。如果员工需要个人缴纳，也应基于实际情况和公司政策来决定，同时需要了解个人需要承担的费用情况。
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对于职工因病无法上班期间的社保问题，公司应当根据法律规定继续为员工缴纳。如果员工已经离职或者是个体户，那么可以选择个人缴纳社保并承担全部费用。具体的操作步骤包括向社保机构咨询相关政策和手续，以及及时咨询专业人士以确保自己的权益不受影响。在处理此类问题时，应当注意保留相关证据和文件以备后续需要。

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