上班收取资料费合法吗

2025-02-22

上班收取资料费不合法。根据《劳动法》等规定，工资不包括材料费，擅自收取属违法行为。若不及时纠正，可能面临法律处罚及员工投诉风险。
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上班收取资料费应停止并退还。处理方式包括：立即停止收费，向员工解释并退还已收费用；若已产生纠纷，应协商或寻求法律援助。选择方式需根据具体情况，以合法合规为前提。
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上班收资料费不合法。处理方式：1. 立即停止收费，向员工说明情况；2. 若已收费，制作退款清单并退还；3. 检查内部制度，避免再次发生；4. 若被举报或面临诉讼，积极配合调查，依法承担责任。

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