签了工伤私了协议还能仲裁吗

2025-03-03

即使签订了工伤私了协议，仍然可以根据《中华人民共和国劳动法》的规定进行解除或变更协议。劳动争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼方式解决。如未及时处理，可能会对劳动者的权益造成影响，建议及时寻求法律途径解决。
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在签订工伤私了协议后，一般应履行协议内容。但如果协议存在瑕疵或问题，可以根据实际情况申请仲裁或提起诉讼。在选择处理方式时，需关注协议内容、双方意愿以及法律后果等因素，并综合考虑后做出决策。

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