劳动仲裁是否可行？

2025-03-10

未签劳动合同可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，公司未签合同需支付双倍工资差额，不及时处理可能导致权益受损，建议尽快仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录等；2.尝试与公司协商，要求补签或赔偿；3.若协商无果，向劳动人事争议仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商补签合同或赔偿，协商不成再向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：24小时内退票扣多少钱下一篇：暂无