还有4年才退休但被辞退，赔偿会有多少？

2025-03-22

您被辞退应获赔偿，具体数额需依据工作年限计算。根据《劳动合同法》，单位应按您工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退后，您可通过协商或法律途径要求赔偿。建议先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，确保自身权益最大化。
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被辞退应获赔。操作如下：1.与单位沟通协商，争取合理赔偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

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