但有工伤认定书和伤残鉴定书,是否可行?
劳动合同遗失不影响仲裁申请,可行。依据《劳动合同法》等,劳动合同并非证明劳动关系的唯一证据。工伤认定书、伤残鉴定书等均可辅助证明。若不及时处理,可能影响工伤赔偿等权益的及时获得。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫分情况处理:若仅有工伤认定书和伤残鉴定书,可直接提交仲裁;若需进一步证明劳动关系,可先申请劳动仲裁确认;若资料不全,应尽快收集其他证据,如工资单、考勤记录等,以备仲裁之需。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括:提交工伤认定书、伤残鉴定书等其他劳动关系证明资料;或先申请劳动仲裁确认劳动关系。选择时应考虑已掌握的证据材料及仲裁的具体要求,确保提交的材料能充分证明劳动关系存在。
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