公司让你写辞职报告不算辞退。根据《劳动合同法》，辞退与员工主动离职性质不同。若写辞职报告，则视为自愿离职，无法要求经济补偿，可能损失应有的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，你可选择拒绝写辞职报告或与公司协商。拒绝时需明确表达非自愿离职意愿，并保留证据；协商则可尝试达成双方满意的解决方案，如获得合理补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不算辞退。应对方式：1.拒绝写辞职报告，与公司沟通明确离职原因及补偿事宜；2.若沟通无果，保留好相关证据，如邮件、聊天记录等，以备后续维权；3.咨询专业律师，了解自身权益，必要时提起劳动仲裁，维护合法权益。
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