工伤赔偿平均工资视工作情况而定。依据《工伤保险条例》，赔偿工资根据工伤前工作月数及合同约定计算，若处理不当，可能导致赔偿金额不准确，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿常见处理方式为按工作月数计算平均工资。工作满12个月按前12个月平均工资计算；未满则按实际工作月数或合同约定计算，选择时需确保符合法规要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿按情况算。操作如下：工作满12个月，算前12个月平均工资；未满12个月，按实际工作月数算；未满1个月，按合同约定算；无约定，按不低于市月平均工资60%算。
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