取保候审期间工作受伤怎么处理

2025-03-17

取保候审期间工作受伤，需视工作情况处理。依据《刑事诉讼法》，取保候审期间需报告行踪，未判有罪前可工作，但工作应与犯罪无关且符合规定。若工作受伤未及时处理，可能影响取保候审状态，甚至影响后续审判。
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取保候审期间工作受伤，处理方式需视具体情况。若工作合法且与犯罪无关，可按正常工伤处理；若工作与犯罪相关，应暂停工作并报告相关部门。选择处理方式时，需考虑工作性质、受伤程度及取保候审要求。
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取保候审工作受伤，处理方式如下：
1. 若工作合法且与犯罪无关，及时报告单位并申请工伤认定，按工伤流程处理；
2. 若工作与犯罪相关，立即停止工作，向取保候审机关报告受伤情况，配合调查；
3. 无论何种情况，都需保留好相关证据，如医疗记录、工伤认定文件等，以备不时之需。

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