脑干出血三个月无意识，是否应给予补偿？

2025-05-16

单位应给予补偿。依据《劳动法》等相关规定，员工脑干出血无意识，单位需按工作年限给予经济补偿及医疗补助费。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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单位应给予经济补偿和医疗补助。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位协商，协商不成再考虑法律途径。
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单位应补偿。操作如下：1.与单位沟通，依据《劳动法》提出补偿要求；2.若单位拒绝，收集证据，如医疗证明、工作年限证明等；3.申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护合法权益。

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