公司无故开除且多打钱，您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司无故开除需支付经济补偿及赔偿金，多打钱也需处理，否则可能面临法律纠纷和财务损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无故开除应对如下：1.协商：与公司沟通，要求合理赔偿，包括经济补偿和赔偿金。2.仲裁：协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。同时，对于多打的钱，应与公司明确处理方式，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司无故开除，您可选择协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。
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