产假178天期间有薪水，标准依情况而定。依据《女职工劳动保护特别规定》，已参加生育保险的，薪水由生育保险基金支付；未参加的，由用人单位支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假薪水处理需分情况。已参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加的，由用人单位按产假前工资标准支付。选择处理方式需根据是否参加生育保险而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假有薪水。具体操作：已参加生育保险，向生育保险基金申请支付；未参加，要求用人单位按产假前工资支付。确保权益不受损，需及时与单位或保险机构沟通。
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