十六周岁不上学出门打工合法吗

十六周岁不上学出门打工需视情况而定，不一定合法。分析：根据我国法律，十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。然而，对于未成年人打工，还需考虑其是否完成义务教育以及工作性质是否适合未成年人。若违反义务教育法或从事危险、有害劳动，则不合法。提醒：若孩子表现出对打工环境的极度不适应或受到明显剥削，表明问题严重，应及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，处理十六周岁未成年人打工问题的方式主要有两种：一是教育引导，确保其完成义务教育；二是劳动监察，检查打工环境是否符合未成年人保护法规。选择方式：若孩子尚未完成义务教育，应优先考虑教育引导；若打工环境存在安全隐患或剥削现象，则应向劳动监察部门举报。
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具体操作：1. 若孩子未完成义务教育，应与其沟通，了解其不上学的原因，并引导其重返校园。必要时，可寻求学校、社区或教育部门的帮助。2. 若孩子已辍学且执意打工，应确保其从事的工作性质安全、无害，且工作时间不影响其身心健康。若发现工作环境存在安全隐患，应立即向劳动监察部门举报。3. 若孩子在工作中受到剥削或虐待，应收集证据，如工资单、工作时间记录、聊天记录等，并向当地劳动监察部门或法律援助机构寻求帮助。同时，考虑向警方报案，以维护孩子的合法权益。以上操作均需遵循法律法规，确保未成年人的权益得到充分保护。