公司未买工伤保险，员工工伤仍可索赔。依据《工伤保险条例》，员工应先申请工伤认定，再鉴定劳动能力，最后要求公司赔偿。未及时处理可能导致员工权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤未买保险，索赔分三步。首先，向劳动部门申请工伤认定；其次，根据伤残情况申请劳动能力鉴定；最后，依据鉴定结果与公司协商赔偿，或申请仲裁、诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工工伤索赔常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁无果则提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
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