银行装修完成要求封闭柜台工作，员工能否拒绝

2025-03-11

员工不能直接拒绝上班，需通过合法途径解决。根据《劳动法》规定，员工应服从工作安排，但有权对危害健康的环境提出异议。若银行装修后环境不达标且要求封闭工作，员工可提出异议并申请调解。若直接拒绝上班，可能被视为旷工，面临纪律处分。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工不能拒绝上班，需合理应对。1.与银行沟通：首先与银行管理层沟通，了解封闭柜台工作的具体原因，表达对工作环境的合理关切，并请求改善工作环境或提供必要的防护措施。2.收集证据：若银行未予改善，员工应收集相关证据，如工作环境照片、员工健康报告等，以备后续投诉或法律诉讼之需。3.投诉或调解：向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，或申请劳动仲裁委员会进行调解，以维护自身合法权益。若情况严重，还可考虑提起法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工面对此情况，常见的处理方式是协商或投诉。应先与银行管理层协商，表达对工作环境的担忧，并请求改善。若协商无果，可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，以维护自身合法权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：劳务合同法律保护吗。劳务合同员工怀孕能否被下一篇：暂无