被辞退赔偿按工作年限计算，每工作一年赔一个月工资。依据《劳动合同法》，无理由辞退需支付补偿，标准按工作年限和工资定。不及时处理可能导致劳动者利益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先与用人单位协商，协商不成再向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿按法处理。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与用人单位协商赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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